Leitung (w/m/d) Personal

Frankfurt am Main

Vollzeit

Festanstellung

Ihre Aufgabengebiete:

Disziplinarische und fachliche Führung der Personalabteilung in einer kooperativen, wertschätzenden Führungsrolle – im Einklang mit den Leitlinien und Werten unserer Bank
Strategische/r Partner/in und Impulsgeber/in für den Vorstand in allen personalrelevanten Fragestellungen
Konzeption und Umsetzung moderner, nachhaltiger und wirkungsvoller Personalstrategien auf Basis der Unternehmensstrategie und Organisationsstruktur
Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Digitalisierung der übergreifenden Personalprozesse
Erstellung der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung, Analyse aussagefähiger Personalkennzahlen einschließlich Controlling und Reporting
Fundierte Kenntnisse und operative Umsetzung der Institutsvergütungs-verordnung (InstitutsVergV) inklusive Compliance-Sicherstellung
Vertrauensvolle/r Sparringspartner/in, Mentor/in und Coach für Führungskräfte und Mitarbeitende an allen Standorten
Ansprechpartner des Betriebsrats und der Sozialpartner
Sicherstellung einer effizienten, transparenten und wertschätzenden Kommunikation mit allen Schnittstellen des Unternehmens
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von der Gewinnung, Betreuung und Entwicklung bis zum Austritt

Was wir von Ihnen erwarten:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praxisnahe Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem dynamischem sich verändernden Umfeld
Impulsgeber, Innovator und Entscheider mit der Zielsetzung für ein modernes, innovatives Personalmanagement
Strategisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken
Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Konfliktfähigkeit
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in situativer Personalführung
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick auf allen Hierarchieebenen auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen
Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Lösungsorientiertes und pragmatisches Handeln
Selbstständige, aktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Serviceorientierung
Freude daran, Teams zu motivieren und Veränderungen zu gestalten
Stressresistenz, Belastbarkeit und Freude zur Veränderung
Sicherer Umgang mit Personalkennzahlen, HR-Systemen und MS-Office-Anwendungen

Wir bieten:

Nachhaltig erfolgreiches Geschäftsmodell
Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für eigene Ideen
Breites Bildungsangebot
Hybrides Arbeiten
Kaffee, Tee und Wasser kostenlos im Büro
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Steuerfreie Sachzuwendung
Sonderkonditionen innerhalb der S-Finanzgruppe (z.B. Einkaufsportal, Versicherungen, etc.)

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen entweder per E-Mail an:
recruiting.de@frankfurter-bankgesellschaft.com oder postalisch an:

Frankfurter Bankgesellschaft (Deutschland) AG
Personalabteilung
Ilka Niedermeier
Junghofstraße 26
60311 Frankfurt am Main

Veröffentlichung

05.02.2026

Über uns

Die Frankfurter Bankgesellschaft Gruppe ist die Privatbank der Sparkassen-Finanzgruppe und kooperiert mit über 83 Prozent der deutschen Sparkassen. Das Kerngeschäft ist individuelles Wealth Management für vermögende Privatpersonen, Unternehmerinnen und Unternehmer. Zur Frankfurter Bankgesellschaft Gruppe gehören die beiden Vollbanken in Zürich und Frankfurt, ein Multi-Family-Office sowie die Mehrheitsbeteiligung IMAP M&A Consultants AG. Gesteuert wird die Gruppe von einer Holdinggesellschaft mit Sitz in Frankfurt, deren Alleinaktionärin die Helaba (Landesbank Hessen-Thüringen) ist. Die Frankfurter Bankgesellschaft Gruppe gehört zu den leistungs- und wachstumsstärksten Privatbanken am deutschen Markt, verwaltet aktuell rund 25 Mrd. EUR und wurde wiederholt als einer der besten Wealth Manager im deutschsprachigen Raum ausgezeichnet.